Amityuniversity.de

Amity University , Mcqs , Books ,Notes , Projects

Annamalai university mba assignments solved

Annamalai university mba assignments solved (21)

Annamalai university assignments solved

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

ANNAMALAI UNIVERSITY

DIRECTORATE OF DISTANCE EDUCATION

M.B.A. (INTERNATIONAL BUSINESS)

FIRST YEAR

Academic Year 2014 - 2015

ASSIGNMENT TOPICS

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree?

Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level

managers’. Examine the major responsibilities of a supervisor in an agro based

Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from

service industry as per your choice and compare the role of leaders and

managers

1.2 INTERNATIONAL ACCOUNTING

1. Review and comment on the work undertaken for harmonization by various

bodies and explain the details of standard setting process by International

Accounting Standard Board(IASB)

2. “Price differences in different geographic segment make international accounting

a challenging Endeavour” How experts overcome this challenge?

3. “Accounting policies differ so much from country to country that accountants

trained in one country leave difficulty in practicing another, even if there is no

language barrier” Do you agree? Explain

4. Compare and contrast the following proposed approaches for dealing with

international      differences in accounting, disclosure and auditing standards 1.

Reciprocity 2. Reconciliation 3. International Standards

1.3 INTERNATIONAL ECONOMICS

1. Do the IMF and other financial institutions play a vital role in foreign trade

policy? If so elucidate the points with apt examples.

2. Using the Heckscher-ohlin model of trade, show that free trade is better than no

trade. In this context, derive also a graphical measure of gain from trade.

3. ”Free trade promotes a mutually profitable regional division of labour, greatly

enhances the potential real national product of all nations and makes possible

higher standard of living all over the globe.” Explain and critically examine the

statement.

4. Scrutinize the arguments for and against the fixed and flexible exchange rates.

Is fixed or flexible exchange rate suitable for less developed countries? Validate

your answer.


3

1.4 INTERNATIONAL BUSINESS ENVIRONMENT

1. Take an export oriented firm in readymade garments industry of your choice.

What are the different nontrade barriers that it faces? What are your

suggestions to the firm? Explain

2. Analyze the recent data on china  India trade. What are the present major

items of trade? Where is the scope of enhancing the trade? What are the firm

level actions that are necessary? Present in detail

3. One of your friends is willing to export cashew nuts. Explain him in detail about

the activities of organization he should get in touch with

4. A leading multinational company going to establish the business in India.

Prepare a country analysis report of India using the PEST and SWOT

framework, which will be useful for multinations for taking investment

decisions.

1.5 FOREIGN POLICY OF INDIA

1. Bring to light the recent changes in India’s Foreign Policy. In what way, the

changes are instrumental for the promotion of India’ international trade?

2. “India’s export still depending on government sops rather than on competitive

strengths”. In this context, critically analysis the recent changes made in our

foreign trade policy.

3. Are you satisfied with the Indian diplomatic measures with Srilanka? If yes,

bring to light its strengths. If not, suggest measures to strengthen it.

4. Focus on India’s relationship both political and trade with the United States. Do

you agree this relationship is mutually beneficial? Defend your answer

1.6 INFORMATION TECHNOLOGY AND E-COMMERCE

1. How a barcode works when you pay for an item in a retail store? What retail

store managers can do with the information collected by the barcode readers?

Explain the problems of using barcodes?

2. How do internet retailers like flipkart and snapdeal selling goods online? How

sites do attracts and increase trust for online purchasing? Explain the customer

service they are offering to customers.

3. Explain how home users, small office/home office users, mobile users and

enterprise users interact with computers?

4. “Clustering has been popularity recognized as an important data mining task

with broad applications”- Discuss and give one example for each of the following

cases.

(a) An application that takes clustering as a major data mining function.

(b) An application that takes clustering as a preprocessing tool for data

preparation for another data mining task.


4

1.7 COMMUNICATION FOR GLOBAL MANAGERS

1. Discuss any situation in which you are involved where the communication went

wrong. Analyze the communication process in that situation, using the term

sender, receiver and other elements. Which element(s) disturbed the situation?

What lesson you learnt?

2. Imagine that you are attending a business seminar. What are the different

barriers that might come in the way of your listening effectively? Suggest the

ways to overcome the barriers

3. Write an agenda for a meeting with the purpose of formulating next year’s

marketing plan for a brand of designer clothing for men/women. Also write a

brief minute of the meeting, imaging and summing-up the proceedings.

4. Prepare a report on the flood or drought situation in your district and send to

the editor of a newspaper.

1.8 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

1. While managing workforce, “Participation is an excellent method for identifying

differences and resolving conflicts.” Do you agree or disagree? Illustrate with

real life examples.

2. Many organizations begun to supplement their traditional pay systems with

“Pay  for  Performance”. Of these plans, discuss the role of individual vs.

group incentives.

3. “Give specific attentions in implementing employee empowerment”  Discuss its

operationalization and implications for effective outcomes.

4. “Learning is involved in almost everything that everyone does”. Substantiate

your views and indentify the applications of learning in positive and negative

reinforcement’s strategy.

 

 

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 



www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

ANNAMALAI UNIVERSITY

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree? Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level managers’.

Explain the major responsibilities of a supervisor in an agro based Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from service

industry as per your choice and compare the role of leaders and managers.

1.2 MARKETING MANAGEMENT

1. Describe “The evolution of retail in India' in your words, highlighting the latest

trends in Indian retail. Critically examine the future of Indian retailing if global

players are allowed to enter India.

2. Many marketers have tried and failed with "Green marketing" programs. Identify

and describe the main problems with such campaigns. Recommend suitable

remedies to overcome the problems.

3. Identify tope three advertising agencies in India, and describe the main reasons

for their success. List out recent successful campaigns of these agencies.

4. In today’s India the growth of online marketing is going with upward trend.

Discuss the Pros. & Cons. Which segment of consumers and what kind of

products dominates online marketing

1.3 FINANCIAL MANAGEMENT

1. Select an organistion of your choice and discuss the cash Management system

in that organization. Give your Views or suggestions on the prevailing system of

cash management in that organization and any suitable changes to be brought

about, to improve the present system.

2. Discuss the critical decisions that you need to take in working capital

management. Emphasize the important ways in which these decisions differ

from those concerned with the management of the fixed capital of a business.

3.    “High dividend payout ratio goes in hand with high price earnings ratio and low

dividend payout ratio goes hand in hand with low price earnings ratio.”

Comment your views on this statement elobrately.

4.    Identify the macro factors which are prevailing in the global economy, leading to

mergers and acquisitions.


3

1.4 DATABASE MANAGEMENT SYSTEM

1.        An     advertisement      is      issued     giving     essential      qualifications      for     MBA

programmes, the last date for receipt of application, and fee to be enclosed

with the application. A clerk in the admission office checks the received

applications to see if mark sheet and fee are enclosed and sends valid

applications to the concerned academic department. The department checks

the application in detail and decides the applicants to be admitted, those to be

put in the waiting list, and those to be rejected. Appropriate letters are sent to

the admission office which intimates the applicant.

Questions:

A. Design DFDs corresponding to the above problem.

B. Draw the      Enhanced-ER diagram for the admission procedure      in

university showing all entities, relationship, aggregation, generalization,

and specialization)

C. Create normalized tables till 3NF.

2.        What do you mean by PL/SQL . What are the advantages of PL/SQL over SQL.

Explain the functions of control loops with examples.

3.        Consider the following relations:

Employee(Employee-Name, Company-Name, Dept, Salary)

Write SQL for the following:

a) Find the total salary of each company

b) Find the employee name who is getting lowest salary

c) Find the company name which has lowest average salary

d) Find the employee name whose salary is higher than average salary of

XYZ.

e) List all the employees whose name starts with the letter ‘L’

f)     Find the maximum salary given to employees working in ‘accounts’

department

g) Find the second maximum salary from the table

4.        Create a procedure that deletes rows from the employee table. It should accept

1 parameter, job; only delete the employee’s with that job. Display how many

employees were deleted. Write a PL/SQL block to invoke the procedure.

Change the above procedure so that it returns the number of employees

removed via an OUT parameter. Write a PL/SQL block to invoke the procedure

and display how many employees were deleted.

1.5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. “HR Managers should have a seat at the Strategic-Management table, but only

when they earn it”. Discuss.

2. Suppose a key employee has just resigned and you are the department

manager. After you have sent your request for replacement, how could you help

the recruiter to find the best replacement?

3. Suppose you are going to design a training programme for newly hired first-line

sales managers results from the needs assessment indicate that they will need

training on company policies and procedures, handling customer complaints,

and motivating sales personnel. What learning principles will you build into the

programme? What training methods would you choose? Explain your choices.


4

4. A growing number of employees are reluctant to accept overseas assignments.

Why do they refuse? What benefits and services would you offer to them to

accept such transfer?

1.6 MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

1. “Different models of decision makers have been proposed to explain their

behavior in decision making process; some suggest complete rationality, others

suggest bounded rationality”.       Describe these models and show how they

contribute to arrive at a decision.

2. “In designing structure for information systems, a variety of forms can        be

used”. Discuss these forms and the situations in which each of these can be

used effectively.

3. Draw an interface matrix between following application areas establishing all

sub modules in that application. Personnel, finance & production.

4. In managing the business of a restaurant, What are some decision that must

be made in the areas of Strategic planning, managerial control, operational

control?

1.7 SOFTWARE PROJECT MANAGEMENT

1. “An important goal of controlled software management is clear delineation of

responsibility and mechanisms for accountability”  Discuss elaborately an

organization’s process implementation.

2. An organization that lacks a significant level of automation is unlikely to have a

truly mature process. Evaluate an organization’s automation level.

3. The project uses measurable and prioritized goals for managing the quality of its

software products such as, functionality, reliability, maintainability ad usability.

Discuss in detail.

4. “The activities for quantitative process management review with the project

manager on both a periodic and event driven basis”  Discuss

1.8 FINANCIAL AND MANAGEMENT ACCOUNTING

1. Before extending credit, ascertaining and analyzing the credit worthiness of

customers is an important and difficult task. Comment your views.

2. A branch or business segment that shows negative operating income should be

shutdown. Do you agree or not? Justify your views for and against.

3. X is the owner of Cafe at Delhi University, is trying to decide whether to make

pizza or buy them from a supplier Super Narula, in Delhi. X has come to you for

advice. What factors would you tell him to consider in making his choice?

4. You are required to collect the balance sheets of your company or any other

company for past three years and analyze the trends in working capital. What

do these trends indicate?

 


www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 



www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 ANNAMALAI UNIVERSITY

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree?

Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level

managers’. Examine the major responsibilities of a supervisor in an agro based

Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from

service industry as per your choice and compare the role of leaders and

managers

1.2 FINANCIAL AND MANAGEMENT ACCOUNTING

1. Before extending credit, ascertaining and analyzing the credit worthiness of

customers is an important and difficult task. Comment your views.

2. A branch or business segment that shows negative operating income should be

shutdown. Do you agree or not? Justify your views for and against.

3. X is the owner of Cafe at Delhi University, is trying to decide whether to make

pizza or buy them from a supplier Super Narula, in Delhi. X has come to you for

advice. What factors would you tell him to consider in making his choice?

4. You are required to collect the balance sheets of your company or any other

company for past three years and analyze the trends in working capital. What

do these trends indicate?

1.3 MANAGERIAL ECONOMICS

1. Derive the short run industry supply curve with the help of cost curves of firm

under perfect competition.

2. “Economies of scale may be either internal (or) external they may be technical,

managerial, financial (or) risk  bearing”  Elucidate.

3. Narrate the impact of the ‘long run average cost’ on managerial decision making

process.

4. Show with the help of indifference curves the ‘income effect’ and the

‘substitution effect’ of a change in the price of the commodity.


3

1.4 LEGAL ENVIRONMENT OF BUSINESS

1. "An agreement in restraint of trade is void". Examine this statement mentioning

exemptions, if any.

2. "No one can pass a better title than he himself has" Discuss.

3. To what extent a wife can pledge her husband's credit when

a) She lives with him

b) She lives separately.

4. "The general meeting alone is the company's primary organ and the directors

are merely the company's agents or servants at all time subservient to the

general meeting. Comment.

1.5 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

1. While managing workforce, “Participation is an excellent method for identifying

differences and resolving conflicts.” Do you agree or disagree? Illustrate with

real life examples.

2. Many organizations begun to supplement their traditional pay systems with

“Pay  for  Performance”. Of these plans, discuss the role of individual vs.

group incentives.

3. “Give specific attentions in implementing employee empowerment”  Discuss its

operationalization and implications for effective outcomes.

4. “Learning is involved in almost everything that everyone does”. Substantiate

your views and indentify the applications of learning in positive and negative

reinforcement’s strategy.

1.6 WRITTEN ANALYSIS AND COMMUNICATION

1. Business organization prefers written communication than oral communication.

Do you agree? Choose and explain one real life situation as per your choice.

2. Narrate the gateways to effective interpersonal communication skills practiced

in the modern organization. Illustrate with global examples.

3. Select an organization and discuss the significance of communication in

improving quality of work life and increasing the level of motivation.

4. Examine the need and importance of Informal communication. Explore its good

things and bad issues which should be applicable to the organizational context.


4

1.7 BUSINESS POLICY AND STRATEGIC MANAGEMENT

1. By assessing its competitor's position in the market, a firm can improve or

formulate strategies to optimize its environmental opportunities. During the

construction of the competitor's profile, what are the factors that are to be

considered?

2. TCL had entered in too many joint ventures from its beginning to develop its

business. Discuss the various characteristics that are to be taken into account

while describing joint ventures. Also, discuss the motives behind joint ventures.

3. Strategy refers to the plans made and actions taken to enable an organization

fulfill its intended strategy. Discuss the various characteristics of strategic

decisions. Also, explain the various reasons, due to which the firms often fail to

develop sound strategic management perspective.

4. Politics is a key aspect of strategy implementation because it enables managers

to be     proactive     and to influence their environment rather than being

manipulated and dominated by external events. In this context, what does

Politics and Machiavellianism mean? Also explain the various political tactics

applied to obtain results.

1.8 RESEARCH METHODOLOGY

1. Case study research is an existing situation as a means of creating and testing

of hypothesis. Critically evaluate your view on this with a suitable example.

2. Develop a questionnaire (with 25 questions) for any problem of your choice

which has any social relevance.

3. What do you understand by the Research proposal? Give the structure of

Research proposal. Enumerate the criteria for evaluating the Research proposal.

4. Classify the methods of research. Give various ways of classifying methods of

research. Differentiate between longitudinal and cross-sectional approach to

educational research and illustrate your answer with examples.

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 



Page 7 of 7
You are here: Home Annamalai university mba assignments solved